Dans le cadre du BTS Support à l’Action Managériale, analyser les cultures organisationnelles n’est pas un simple exercice théorique, mais une compétence clé pour anticiper les dynamiques d’équipe et optimiser sa collaboration. Que vous soyez amené à travailler dans une PME au fonctionnement informel ou une grande entreprise structurée, chaque environnement impose ses codes, ses attentes et ses façons de répartir les rôles. Cette leçon vous invite à décrypter ces mécanismes invisibles qui influencent les responsabilités, les prises de décision et même les malentendus au quotidien. En identifiant les traits caractéristiques des cultures organisationnelles, vous serez mieux armé pour adapter votre posture, clarifier les missions dans des structures complexes ou encore mobiliser des acteurs aux logiques différentes. Un entraînement essentiel, car ces notions se retrouvent aussi bien dans la gestion de projet que dans l’accompagnement des managers – des situations professionnelles où votre capacité à naviguer entre les cultures fera.
