Dans le cadre du BTS SAM, savoir organiser la répartition des tâches au sein d’une équipe projet est une compétence clé pour garantir l’efficacité et la cohésion. Cette leçon s’inscrit dans le module de gestion de projet et vise à outiller les futurs assistants de manager pour allouer les missions avec méthode, en tenant compte des compétences disponibles et des contraintes opérationnelles. Que ce soit pour planifier un événement, piloter un dossier client ou coordonner une équipe pluridisciplinaire, maîtriser ces techniques permet d’éviter les surcharges, les chevauchements ou les oublis, tout en favorisant l’implication de chacun. À travers des outils concrets comme la matrice RACI ou des cas pratiques inspirés du programme officiel, vous apprendrez à ajuster dynamiquement la répartition des rôles, un savoir-faire directement transposable en entreprise. L’enjeu ? Transformer une simple liste de tâches en un plan d’action réaliste, équilibré et évolutif, tout en développant votre leadership au.
