Ce quiz permet de vérifier et consolider ses connaissances sur les techniques de stimulation en management d’équipe, en distinguant les approches individuelles et collectives. L’étudiant mobilise des notions clés comme la reconnaissance, le feedback, les leviers de motivation ou encore les outils de suivi, tout en analysant leur pertinence selon les profils et les situations. Les questions amènent à réfléchir sur les bonnes pratiques pour adapter les méthodes de stimulation, identifier leurs risques (démotivation, injustice perçue) et comprendre leur rôle dans la cohésion d’équipe. En répondant, l’apprenant renforce sa capacité à évaluer l’efficacité des dispositifs managériaux et à anticiper leurs effets sur la performance collective et individuelle.