Ce quiz permet de consolider vos connaissances sur les méthodes d’évaluation de la charge de travail au sein d’une équipe commerciale. Vous serez amené à mobiliser des notions clés comme l’analyse des fiches de poste, la prise en compte des contraintes individuelles (temps partiel, préférences d’horaires) et l’observation des signes de surcharge ou de sous-charge. Les questions vous invitent à réfléchir aux outils adaptés pour recueillir les ressentis des collaborateurs, aux indicateurs révélateurs de déséquilibres et aux effets d’une répartition inégale des efforts. Vous approfondirez également le rôle du manager dans la recherche d’un équilibre collectif, tout en identifiant les bonnes pratiques pour impliquer les salariés et garantir une organisation durable et équitable.