Ce quiz permet de vérifier et consolider les compétences essentielles pour résoudre des dysfonctionnements en entreprise, en adoptant une approche structurée et collaborative. L’étudiant mobilisera ses connaissances sur l’identification des causes profondes d’un problème, en s’appuyant sur des outils comme le diagramme d’Ishikawa ou la méthode des 5 pourquoi, pour cibler des solutions pertinentes et réalisables. Il devra également comprendre l’importance d’impliquer les équipes dans la co-construction des actions, afin d’assurer leur adhésion et leur mise en œuvre efficace. Enfin, le quiz aborde le suivi des solutions déployées, en insistant sur le choix d’indicateurs adaptés pour mesurer leur impact et ajuster les actions si nécessaire. Une attention particulière est portée sur la distinction entre actions correctives et préventives, ainsi que sur les bénéfices concrets d’une amélioration visible pour l’entreprise et ses parties prenantes.