Ce quiz permet de vérifier et consolider ses connaissances sur les différents styles de communication en équipe – passif, agressif, assertif et manipulateur – ainsi que leur influence sur la dynamique collective. En répondant aux questions, l’étudiant mobilise sa compréhension des caractéristiques de chaque style, de leurs effets sur la cohésion et l’efficacité du groupe, et des stratégies pour favoriser une communication respectueuse et productive. Les notions abordées incluent la reconnaissance des comportements associés à chaque style, l’analyse de leurs conséquences sur les relations professionnelles et la prise de décision, ainsi que l’identification des bonnes pratiques pour encourager l’assertivité. L’exercice renforce également la capacité à distinguer les approches constructives des attitudes nuisibles, tout en développant un regard critique sur le rôle du manager dans la régulation des échanges.