Cours BTS SAM – Leçon : Utiliser un ATS (Applicant Tracking System)

Type de contenu : Leçon

Mise à jour : 2025

Temps de lecture : 7,7 minutes

Catégorie : Cours BTS SAM

Résumé de la leçon :

Dans le cadre du BTS SAM, maîtriser les outils numériques liés à la gestion des ressources humaines devient une compétence clé pour accompagner les entreprises dans leurs processus de recrutement. Parmi ces outils, les Applicant Tracking Systems (ATS) occupent une place centrale : ils permettent de rationaliser la sélection des candidats, d’améliorer la collaboration entre les acteurs du recrutement et d’assurer une gestion conforme aux exigences légales, comme le RGPD. Cette leçon s’inscrit dans la contribution aux modes de recrutement digitalisés, un enjeu croissant pour les assistants de manager, souvent amenés à participer à la présélection des profils ou à l’optimisation des workflows. Vous découvrirez ici comment configurer un ATS, en analyser les fonctionnalités clés et en évaluer les limites, tout en développant une approche critique indispensable en situation professionnelle. Ces savoir-faire, directement liés aux compétences du référentiel, vous prépareront à agir efficacement dans un environnement où technologie et éthique.

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