Dans le cadre du BTS Support à l’Action Managériale (SAM), la communication en ressources humaines joue un rôle clé pour attirer, fidéliser et motiver les talents. Cette leçon, centrée sur la mise en œuvre d’une communication RH efficace, s’inscrit dans une démarche plus large de valorisation de la marque employeur, un enjeu stratégique pour toute organisation. Que ce soit pour diffuser des offres d’emploi, animer une communauté interne ou gérer une situation délicate, les professionnels doivent maîtriser des outils et des méthodes adaptés. À travers ce cours, vous explorerez les objectifs spécifiques de la communication RH, les canaux les plus pertinents selon les cibles, et les bonnes pratiques pour garantir la cohérence et l’impact des messages. Ces compétences sont directement mobilisables en entreprise, que ce soit lors de la préparation à l’examen ou dans des missions concrètes comme l’organisation d’événements internes ou la gestion de crises. Une approche pratique qui.