Dans le cadre du BTS Support à l’Action Managériale (SAM), la participation aux actions de sensibilisation et de prévention occupe une place centrale, notamment pour les futurs collaborateurs amenés à évoluer dans des environnements où la qualité de vie au travail et la sécurité des équipes sont prioritaires. Cette leçon s’inscrit dans la gestion des ressources humaines et vise à outiller les étudiants pour analyser les conditions de travail, identifier les risques potentiels et contribuer activement à des initiatives adaptées. Que ce soit à travers la conception de supports de prévention, l’organisation d’événements collectifs ou l’accompagnement des managers, ces compétences sont directement mobilisables en entreprise, aussi bien dans des PME que dans des grands groupes. Pour les étudiants en préparation à l’examen, maîtriser ces enjeux permet non seulement de répondre aux attentes du programme officiel, mais aussi de se positionner comme des acteurs clés dans l’amélioration du climat social et.