Dans le cadre du BTS Support à l’Action Managériale (SAM), la préparation des réunions de négociation sociale occupe une place centrale, car elle conditionne souvent la qualité des échanges et des décisions prises. Cette leçon s’inscrit dans le module dédié à la gestion des ressources humaines, où l’assistant(e) joue un rôle clé en amont des discussions, qu’il s’agisse de négociations collectives, de consultations du personnel ou de réunions stratégiques avec les partenaires sociaux. Maîtriser l’organisation du cadre logistique, la constitution des dossiers ou encore la diffusion des convocations et des supports permet non seulement d’anticiper les besoins des participants, mais aussi de renforcer la crédibilité de l’entreprise. Les compétences acquises ici sont directement transposables en situation professionnelle, que ce soit dans un service RH, une direction administrative ou un cabinet spécialisé. À travers des cas concrets et des outils méthodologiques, ce cours vise à outiller les étudiants pour qu’ils deviennent.