Dans le secteur de l’immobilier, et plus particulièrement en administration de copropriétés ou d’habitat social, la gestion des équipes représente un enjeu stratégique pour assurer la qualité des services et la pérennité des structures. Le BTS Professions Immobilières (PI) consacre une partie essentielle de son programme à cette dimension humaine, en abordant les mécanismes du recrutement, du suivi et de la fidélisation du personnel. En effet, entre les contraintes réglementaires, les attentes croissantes des occupants et la nécessité de maintenir un climat social apaisé, les professionnels doivent maîtriser des outils concrets pour piloter la relation managériale au quotidien. Ce module explore ainsi les dispositifs permettant de renforcer l’engagement des collaborateurs, depuis leur intégration jusqu’à la gestion des performances, en passant par la formation continue ou la prévention des risques psychosociaux. Les compétences acquises ici s’appliquent directement à des situations professionnelles variées, comme l’accompagnement d’un nouveau salarié en copropri.
