Ce quiz permet de vérifier et consolider les connaissances essentielles sur l’évaluation annuelle en PME, en abordant ses finalités, sa préparation et son déroulement. L’étudiant mobilisera ses compétences pour identifier les bonnes pratiques d’un entretien structuré et équitable, tout en comprenant l’importance de l’auto-évaluation et du feedback constructif. Une attention particulière est portée sur la méthode SMART pour fixer des objectifs clairs, réalistes et mesurables, adaptés aux besoins de l’entreprise et du salarié. Les questions amènent également à réfléchir sur les éléments concrets à préparer en amont, les étapes clés de l’échange et les outils pour en assurer le suivi, renforçant ainsi la capacité à contribuer efficacement à la gestion des ressources humaines.