Ce quiz vise à consolider les connaissances sur les mécanismes d’identification des besoins de formation en entreprise, en particulier dans les PME. L’étudiant sera amené à vérifier sa compréhension des écarts de compétences, des situations déclenchant une démarche de formation, ainsi que des outils et méthodes adaptés, comme l’entretien professionnel ou l’observation terrain. Il devra également mobiliser ses acquis sur les responsabilités partagées entre employeur et salarié, tout en identifiant les signaux internes et externes révélateurs de besoins. Enfin, ce quiz permet d’appréhender l’importance stratégique de cette démarche pour la performance de l’entreprise et l’évolution des parcours professionnels, en mettant l’accent sur des méthodes concrètes et accessibles aux petites structures.