Ce quiz offre l’opportunité de vérifier et consolider ses connaissances sur les obligations légales de l’employeur dans une PME, en abordant des thèmes clés comme les documents contractuels, les mesures de santé et sécurité au travail, ou encore le respect des droits fondamentaux des salariés. L’étudiant pourra mobiliser ses acquis sur les formalités liées à l’embauche et au départ, identifier les affichages obligatoires, comprendre l’importance du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) et les enjeux de l’égalité professionnelle. Il s’agira également d’analyser les limites du pouvoir de modification unilatérale du contrat de travail et les conséquences juridiques en cas de manquement aux obligations légales, notamment en matière de responsabilité pénale. Une attention particulière est portée sur la mise en pratique de ces notions dans un contexte professionnel concret.