Ce quiz évalue la capacité à comprendre et mobiliser les enjeux stratégiques liés à l’exploitation des résultats d’entretiens professionnels. L’étudiant pourra vérifier ses connaissances sur les étapes clés, comme la collecte et l’anonymisation des données, leur analyse croisée à l’aide d’outils adaptés, ou encore la segmentation des informations pour proposer des actions ciblées. Il s’agira également de consolider la compréhension du rôle des résultats dans la définition de plans d’action, qu’il s’agisse de formation, de mobilité ou de validation des acquis de l’expérience. Les questions amènent à réfléchir sur les indicateurs de suivi et l’alignement des décisions RH avec la stratégie globale de l’entreprise, tout en insistant sur l’importance de la fiabilité des données et de la restitution aux différents acteurs concernés.