Ce quiz permet de vérifier et d’approfondir ses connaissances sur les acteurs d’un conflit social et leurs responsabilités respectives. L’étudiant y mobilisera des notions essentielles comme le rôle des syndicats dans la défense des intérêts des salariés, les obligations légales de la direction en matière de continuité de service ou de respect du droit de grève, ainsi que les mécanismes de médiation et d’intervention des instances administratives. Les questions amènent également à réfléchir sur les conditions de légalité d’une grève, les leviers de résolution disponibles pour chaque partie, ou encore l’importance des protocoles de fin de conflit. En répondant, l’étudiant consolidera sa compréhension des dynamiques du dialogue social et des cadres juridiques qui encadrent les relations professionnelles, des compétences clés pour analyser et contribuer à la gestion des tensions en entreprise.