Ce quiz permet de vérifier et consolider ses connaissances sur le rôle de la diversité comme moteur d’innovation en entreprise. L’étudiant est amené à mobiliser des notions clés telles que les bénéfices des équipes pluridisciplinaires, les conditions nécessaires pour exploiter ce potentiel, ou encore les outils concrets comme les enquêtes internes, les hackathons ou les indicateurs de mesure. Il s’agit également d’identifier les bonnes pratiques managériales et organisationnelles favorisant un environnement inclusif, comme le co-développement, les retours d’expérience ou la reconnaissance des initiatives individuelles. En répondant aux questions, l’étudiant affine sa compréhension des liens entre diversité, créativité collective et performance, tout en développant un esprit critique sur les actions à mettre en œuvre pour transformer ces principes en réalité opérationnelle.