Ce quiz permet de vérifier et consolider ses connaissances sur les obligations légales en matière de prévention des risques psychosociaux (RPS). L’étudiant est amené à identifier les responsabilités de l’employeur, notamment à travers le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), et à comprendre les modalités de sa mise à jour. Il explore également le rôle clé du Comité Social et Économique (CSE) dans la prévention des RPS, ainsi que les dispositifs d’alerte accessibles aux salariés, comme le droit d’alerte en cas de danger grave ou de harcèlement moral. Les questions abordent par ailleurs les canaux de signalement, les protections offertes aux lanceurs d’alerte et les conséquences pour l’employeur en cas de manquement. Enfin, le quiz met en lumière les responsabilités concrètes du manager dans la prévention des RPS, renforçant ainsi la compréhension des enjeux juridiques et managériaux liés à la santé mentale au travail.