Ce quiz permet de vérifier et consolider les compétences essentielles pour repérer et comprendre un problème de communication, qu’il soit interne ou externe. À travers des questions ciblées, l’étudiant est amené à identifier les écarts entre les perceptions attendues et la réalité, à reconnaître les signaux faibles ou symptômes révélateurs d’un dysfonctionnement, comme un climat social tendu ou une campagne mal perçue. Il apprend également à distinguer les causes internes (organisationnelles, managériales) des causes externes (contexte médiatique, attentes du public) et à utiliser des outils de diagnostic pertinents, tels que les audits ou les enquêtes. L’accent est mis sur l’analyse des causes profondes pour éviter les solutions superficielles et sur la formulation claire et précise du problème, en tenant compte de son ampleur et de ses impacts. Enfin, le quiz aborde les bonnes pratiques en gestion de crise, soulignant l’importance de l’anticipation et des leviers d’action adaptés pour préserver la crédibilité de l’organisation.