Ce quiz vérifie votre capacité à différencier les compétences techniques, liées à des savoir-faire spécifiques acquis par la formation ou l’expérience, des compétences comportementales, qui relèvent des attitudes et des qualités relationnelles comme l’esprit d’équipe ou l’adaptabilité. Vous mobiliserez vos connaissances pour identifier les méthodes d’évaluation adaptées à chaque type de compétence, qu’il s’agisse de tests pratiques, de mises en situation ou d’entretiens. En répondant aux questions, vous consoliderez votre compréhension des enjeux liés à leur complémentarité, comme l’amélioration de la performance collective ou la prévention des risques liés à une mauvaise gestion des compétences. Ce quiz renforce également votre réflexion sur le rôle du manager dans l’évaluation et l’actualisation régulière des compétences au sein d’une équipe commerciale.