Ce quiz permet de vérifier et consolider vos compétences en gestion des données sociales, un enjeu clé en ressources humaines. Vous serez amené à identifier les supports de collecte (bulletins de paie, contrats, déclarations sociales) et à comprendre l’importance d’une mise à jour régulière pour garantir la fiabilité des indicateurs. Les questions abordent également les outils de centralisation comme le SIRH, les contrôles nécessaires à la qualité des données, ainsi que les règles de sécurité et de confidentialité imposées par le RGPD. En répondant, vous mobiliserez vos connaissances sur les conséquences d’une mauvaise gestion des données, les acteurs habilités à y accéder et leur utilisation dans des outils comme les tableaux de bord sociaux. L’objectif est de renforcer votre capacité à appliquer ces notions dans un contexte professionnel, en alliant rigueur méthodologique et respect des obligations légales.