Quand on aborde la gestion des bulletins de paie en BTS Comptabilité et Gestion, une question centrale se pose : quelles informations individuelles sont vraiment obligatoires pour que ce document soit à la fois conforme et utile ? Ce cours s’inscrit dans le module P4 dédié aux relations sociales, où l’on apprend à concilier rigueur légale et pratique professionnelle. Savoir identifier les données personnelles du salarié, son emploi ou encore sa classification n’est pas qu’une formalité administrative : c’est une compétence clé du référentiel, directement mobilisable en cabinet comptable ou en service paie. Entre mentions légales incontournables et éléments variables selon les conventions collectives, chaque détail compte pour éviter les erreurs coûteuses. À travers des cas concrets et des exercices ciblés, vous développerez une méthodologie solide, essentielle pour aborder sereinement les situations réelles – comme la vérification d’un bulletin avant envoi ou l’adaptation à un changement de statut. L’objectif ?