Dans le cadre du BTS GPME, maîtriser le calendrier social et ses échéances est une compétence essentielle pour tout futur gestionnaire. Ce cours s’inscrit directement dans la gestion du personnel et la contribution à la GRH, deux piliers du référentiel qui préparent aux réalités du terrain. Que ce soit pour déclarer les cotisations, respecter les obligations légales ou anticiper les paiements, une organisation rigoureuse évite les pénalités et renforce la crédibilité de l’entreprise. Les étudiants y découvriront comment structurer ces échéances, qu’elles soient mensuelles, trimestrielles ou exceptionnelles, à travers des cas concrets et des outils pratiques. L’objectif ? Acquérir des réflexes professionnels pour piloter ces tâches avec méthode, tout en développant une vision stratégique des processus sociaux. Une bonne préparation à ce module permet aussi de se familiariser avec les logiciels dédiés, souvent utilisés en entreprise, et de s’entraîner aux notions clés avant les évaluations. Une étape indispensable pour allier.